第一个政策是在加大学堂，讲武堂的投入，并加入明经科，培养适合的官吏人才。但不会直接给他们做官，而是先让他们从典吏这些官吏职位做起。
因为大燕朝科举取士，进士一出来就是七品官员，如此厚待，就导致天下读书人一心扑在读书上，十年寒窗，就为一朝金榜题名。但做了官员之后，却没有足够的管理经验，这就导致县里面的大权，是落在了吏员之手。
有道是流水的县令，铁打的吏员。
王弘毅吸取这个教训，不取也！
不过这些官吏把持了官府的基层工作，渐渐演变成家族性经营，王弘毅这样做，其实是做了他们奶酪，会激起他们反抗，对此，王弘毅也有相应的措施安抚，就是放开了官吏的晋升渠道，并提拔了几个比较有能力的年轻小吏起来做官。
这才使得王弘毅的政策有力地推进下去。
第二个政策是确定摊丁入亩政策。
摊丁入亩，又称作摊丁入地、地丁合一，在现实世界，是中国封建社会后期赋役制度的一次重要改革，是清朝政府将历代相沿的丁银并入田赋征收的一种赋税制度，标志着中国实行两千多年人头税（丁税）的废除。
这一制度的实行，减轻了无地、少地农民的经济负担，促进了人口增长。劳动者有了较大的人身自由，有利于社会经济的发展。赋税规则的简化减少了官府打马虎眼任意加税的可能。
因为之前都是人头税，也就是丁税。
于以前按人征丁时，他们人数最多，又经常受到来自地主及其他有权有势者的负担转嫁，故其负担远超过按其土地财产应当承纳的比例。而在摊丁以后，按土地或田赋数均摊丁银，这部分农民土地较少，负担自然较前减轻；摊丁后绅衿优免权取消，他们的土地一例摊银，从而负担丁银的土地数量增加，也使得农民负担相对减轻一些。
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