相比起超强的业务能力，聂楠楠摆弄人的水平就差很多了，尤其是遇到周云这种蔫坏类型的，就更落下风。
对她布置的工作，周云总是有各种各样的借口推诿，刚刚索性连个招呼都没打，便溜之大吉了，打电话问，则理直气壮的回复说，在公司文件正式下达之前，他还是卧龙湖项目部的人，就算高总有口头任命，他也得回去把工作交代了再说。
这下聂楠楠可恼了，放下电话，便直接来找高原。
高原很生气，同时也很无奈。
团队的战斗力，很大程度上取决于领导者的综合能力，业务过硬是必须的，但并非唯一。组织能力、协调能力、个人魅力以及性格等等，都是其中的要素之一，聂楠楠毕竟年轻，而且还是个女孩子，跟这帮小滑头打交道，肯定有点力不从心，需要一段时间来适应和学习，可惜的是，他现在没那么多时间，更没那个耐心。
于是，只能是赤膊上车，简单粗暴了。
他拨通了周云的电话，不容分说，就是一通臭骂，言辞之激烈，就差直接爆粗口了，最后还放出狠话，如果再这么胡闹，那这辈子就永远在工地上呆着吧！
高原平时还是很随和的，偶尔生气，最多也就是沉着脸而已，周云从来没见他发这么大的火，自然有些怯了，往常还能耍几句贫嘴，这次连个屁都没敢放，乖乖表示，以后绝对服从聂楠楠的领导，保证不再发生类似情况了。
聂楠楠也没想到会闹出这么大动静，不禁也有点难为情，连声检讨自己的工作方法可能存在问题，他则淡淡的笑着道：“云建的情况跟民企不同，民企是一个萝卜一个坑，干不好就滚蛋，老板绝不养活吃闲饭的，所以做事不用动员，每个人都知道自己的职责所在，可国企就不一样，闲人很多，作风也拖拉，客观的讲，周云这帮年轻人就算不错了，但也难免偷懒耍滑，所以，跟他们打交道，你得学会恩威并施，不能一味的强硬，大棒和甜枣要交替着来，否则，这帮玩意真尥蹶子了，你岂不成了光杆司令？”
“我知道了，抽时间我和林茹多聊一聊，她对公司这帮年轻人比较了解，对我或许能有所帮助。”聂楠楠低声说道。
提到林茹，高原的脑子里猛然闪过一个念头，于是连连点头，然后若无其事的问道：“有一阵子没见林茹了，她最近忙什么呢？”
聂楠楠似乎想说点什么，可见夏凡在场，于是便又把话咽了回去，只是淡淡的笑了下，未置可否。
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